ในแต่ละปี พนักงานของรัฐบาลกลางส่วนใหญ่ไม่ได้ทำการเปลี่ยนแปลงตัวเลือกการลงทะเบียนสำหรับโปรแกรมสวัสดิการด้านสุขภาพของพนักงานของรัฐบาลกลาง ซึ่งรวมถึงพนักงานในสำนักงานบริหารงานบุคคลในบางครั้ง ซึ่งเป็นหน่วยงานที่ดูแล FEHB โดยรวม“ฉันมีเพื่อนร่วมงานใน … OPM เมื่อหลายปีก่อน เขาโทรหาฉันและพูดว่า ‘เบี้ยของฉันขึ้น 50% เมื่อไหร่’ และฉันก็ดูและพูดว่า ‘เมื่อห้าปีที่แล้ว’ พวก
เขาไม่เคยดู” Edward DeHarde รองผู้อำนวยการฝ่ายปฏิบัติการประกันพนักงานของรัฐบาลกลางที่
OPM กล่าวระหว่างFederal News Network Open
Season Exchange 2022 “ถ้าคุณเข้ามา คุณจะอยู่ในแผนเดิม แต่มันทำให้ทุกคนต้องมองดู จับจ่าย และคิดถึงการเลือกตั้ง”
เพื่อนร่วมงานของ DeHarde เป็นตัวอย่างของผู้เข้าร่วมโครงการ FEHB ส่วนใหญ่ ซึ่งปีแล้วปีเล่าจะไม่เปลี่ยนแปลง — และมักไม่แม้แต่จะมอง — ทางเลือกในการดูแลสุขภาพของพวกเขา ในปี 2021 97.5% ของผู้ลงทะเบียนไม่ได้ทำการเปลี่ยนแปลงแผนการดูแลสุขภาพของตนในช่วงเปิดฤดูกาล มีเพียง 0.6% ที่เปลี่ยนผู้ให้บริการด้านสุขภาพ ไม่จำเป็นต้องทำการเปลี่ยนแปลง แต่สิ่งสำคัญคือต้องพิจารณาตัวเลือกของคุณ DeHarde กล่าว
ปีนี้สิ่งต่าง ๆ เล็กน้อย DeHarde แนะนำว่าเป็นสิ่งสำคัญอย่างยิ่งสำหรับพนักงานในการพิจารณาการเลือกตั้ง เนื่องจากอัตราเบี้ยประกันภัย
จะเพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็วกว่าที่ FEHB เคยเห็นในช่วงทศวรรษที่ผ่านมา
สำหรับปี 2566 ผู้เข้าร่วม FEHB จะจ่ายเบี้ยประกันสุขภาพเพิ่มขึ้น 8.7% โดยเฉลี่ย ส่วนแบ่งค่าใช้จ่ายของรัฐบาลจะเพิ่มขึ้น 6.6% เฉลี่ยเพิ่มขึ้นโดยรวม 7.2%
ผลประโยชน์ด้านสุขภาพของรัฐบาลกลางเพิ่มขึ้นเทียบเท่ากับอุตสาหกรรม
แม้จะเพิ่มขึ้นสูง แต่อัตราเบี้ยประกันภัยโดยทั่วไปอยู่ในระดับเดียวกับผู้ให้บริการด้านสุขภาพในภาคเอกชนรายใหญ่ ตามข้อมูลของ OPM
DeHarde กล่าวว่า “สิ่งที่เราเห็นโดยเฉพาะในแผนของเราคือการใช้บริการผู้ป่วยนอกและสิ่งอำนวยความสะดวกสูงกว่าที่คาดไว้ การใช้บริการระดับมืออาชีพที่เพิ่มขึ้น และการใช้ประโยชน์และต้นทุนต่อหน่วยที่เพิ่มขึ้นในยาพิเศษ” DeHarde กล่าว “สิ่งเหล่านี้ไม่ซ้ำกับตลาดโปรแกรม FEHB พวกเขาอยู่ที่นั่นในอุตสาหกรรมการค้าทั้งหมด”
เมื่อเปรียบเทียบกับการเพิ่มอัตราเบี้ยประกันภัยเฉลี่ย 7.2% สำหรับ FEHB แล้ว CalPERS ซึ่งซื้อสวัสดิการด้านสุขภาพสำหรับพนักงานของรัฐแคลิฟอร์เนียกล่าวว่า อัตรานี้จะเพิ่มขึ้น 6.75% โดยรวมในปี 2566 ในทำนองเดียวกัน Aon ประมาณการว่าค่าใช้จ่ายด้านสุขภาพอาจเพิ่มขึ้นประมาณ 6.5% ในปีหน้า . และเบี้ยประกันภัยในตลาดรายบุคคลของ Kaiser Family Foundation จะเพิ่มขึ้นประมาณ 10%
DeHarde ตั้งข้อสังเกตว่าแม้ว่าอัตราจะเพิ่มขึ้นอย่างมากสำหรับ FEHB แต่แผนทันตกรรมและการมองเห็นสำหรับพนักงานของรัฐบาลกลางและผู้เกษียณอายุใน FEDVIP ส่วนใหญ่จะสอดคล้องกับอัตราเฉลี่ยของปีที่แล้ว หากไม่ลดลงเล็กน้อย
“เราได้ทำการเปลี่ยนแปลงที่ดีในแผนเหล่านี้” DeHarde กล่าว “เราได้ปรับปรุงการเข้าถึงทันตกรรมสำหรับเด็ก เราได้ตัดระยะเวลารอการจัดฟันออกไปแล้ว เราสามารถชะลอการเพิ่มเบี้ยทันตกรรมให้เหลือจำนวนที่ต่ำมากได้ สำหรับการมองเห็น เบี้ยประกันภัยโดยเฉลี่ยจะลดลง อีกครั้งนี่คือค่าเฉลี่ย คุณต้องการดูแผนของคุณ ดูว่าคุณรู้สึกอย่างไรเกี่ยวกับความคุ้มครองที่คุณได้รับ และพูดคุยกับทันตแพทย์ของคุณ”
วิธีเปรียบเทียบตัวเลือกการลงทะเบียนสวัสดิการด้านสุขภาพของรัฐบาลกลางปี 2023
หากต้องการดูตัวเลือกแผนสำหรับผู้เข้าร่วม ทั้งสำหรับ FEHB และ FEDVIP DeHarde กล่าวว่าผู้ลงทะเบียนสามารถใช้เครื่องมือเปรียบเทียบแผนบนเว็บไซต์ของ OPM เครื่องมือนี้เป็นคุณสมบัติที่หน่วยงานตั้งใจที่จะรวมเข้าด้วยกันในอนาคตอันใกล้ เพื่อสร้าง “ร้านค้าครบวงจร” สำหรับผู้เข้าร่วม FEHB มากขึ้น DeHarde กล่าว
“เมื่อแสดงทั้งหมดที่มีให้คุณ คุณสามารถเลือกช่องทำเครื่องหมายของแผนที่คุณต้องการเปรียบเทียบอย่างเข้มงวดมากขึ้น จากนั้นจะมีลิงก์ไปยังแผนที่คุณต้องการเปรียบเทียบอย่างเข้มงวดมากขึ้นกับข้อมูลที่ครอบคลุมทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับแผน ไปยังไดเร็กทอรีผู้ให้บริการแผนและข้อมูลเกี่ยวกับวิธีเข้าถึงแผนนั้น เพื่อให้คุณสามารถพูดคุยกับพวกเขาได้โดยตรง” DeHarde พูดว่า.
การลงลึกในเครื่องมือนี้จะช่วยให้ผู้เข้าร่วม FEHB มองเห็นตัวเลือกอื่นๆ ที่มีให้ ซึ่งมักจะให้ผลลัพธ์ที่ดี
แนะนำ ufaslot888g
