เวอร์จิเนียตั้งเป้าที่จะเพิ่มจำนวนพนักงานด้านการดูแลสุขภาพด้วยสิ่งจูงใจในการจ่ายเงินใหม่หลังจาก  

เวอร์จิเนียตั้งเป้าที่จะเพิ่มจำนวนพนักงานด้านการดูแลสุขภาพด้วยสิ่งจูงใจในการจ่ายเงินใหม่หลังจาก  

ประสบการณ์การฟังที่ดีที่สุดอยู่บน Chrome, Firefox หรือ Safari สมัครรับเสียงสัมภาษณ์ประจำวันของ Federal Drive ใน  Apple Podcasts  หรือ  PodcastOneกรมกิจการทหารผ่านศึกกำลังมองหาที่จะขยายบุคลากรด้านการดูแลสุขภาพด้วยสิ่งจูงใจด้านค่าจ้างใหม่ และรักษาพนักงานที่เป็นที่ต้องการที่มีอยู่ ซึ่งขณะนี้ร่างกฎหมายหลักด้านการดูแลสุขภาพของรัฐเวอร์จิเนียได้ลงนามในกฎหมายแล้ว

เมื่อวันพุธที่ผ่านมา ประธานาธิบดีโจ ไบเดนได้ลงนามในสนธิสัญญาฮีธ

 โรบินสันระดับจ่าสิบเอกเพื่อเคารพคำมั่นสัญญาของเราที่จะจัดการกับสารพิษที่ครอบคลุม (ให้เกียรติข้อตกลงของเรา)หลังจากการเดินทางอันยาวนานผ่านสภาคองเกรส

พระราชบัญญัติ PACT มอบทรัพยากรที่จำเป็นแก่ VA ในการจัดเตรียมกำลังเจ้าหน้าที่ด้านการดูแลสุขภาพเพื่อรักษาทหารผ่านศึกหลังเหตุการณ์ 9/11 ประมาณ 3.5 ล้านคนที่สัมผัสกับหลุมไฟที่เป็นพิษระหว่างการรับราชการทหาร

        Cloud Exchange 2023 ของ Federal News Network: ค้นพบวิธีที่หน่วยงานต่างๆ ทั่วทั้งรัฐบาลใช้ระบบคลาวด์เพื่อพลิกโฉมบริการภาครัฐ ตั้งแต่องค์กรไปจนถึงปลายทางในงาน 3 วันนี้ ลงทะเบียนวันนี้!

Biden ในระหว่างพิธีลงนามที่ทำเนียบขาวกล่าวว่า “กฎหมายข้อตกลงเป็นสิ่งที่เราทำได้น้อยที่สุดสำหรับชายและหญิงจำนวนนับไม่ถ้วน” ซึ่งได้รับสารพิษขณะรับใช้ประเทศของตน

“มันให้อำนาจกรมกิจการทหารผ่านศึกในการดำเนินการอย่างรวดเร็ว

เพื่อระบุความเจ็บป่วยของสมาชิกบริการและการเกณฑ์ทหารที่เกี่ยวข้องเพื่อดูว่าพวกเขามีคุณสมบัติหรือไม่” ไบเดนกล่าว “มันหมายถึงสิ่งอำนวยความสะดวกใหม่ๆ การดูแลที่ดีขึ้น การวิจัยมากขึ้น การจ้างงานที่เพิ่มขึ้นและการรักษาบุคลากรทางการแพทย์ที่รักษาทหารผ่านศึก” เขากล่าวเสริม

Denis McDonough เลขาธิการ VA กล่าวว่า “VA พร้อมที่จะดำเนินการ PACT [Act] ในขณะนี้”

“นานเกินไปแล้วที่ทหารผ่านศึกจำนวนมากต้องป่วยขณะต่อสู้เพื่อประเทศของเรา ต้องต่อสู้เพื่อดูแลพวกเขาที่บ้าน” แมคโดนาฟกล่าวในพิธีลงนามพระราชบัญญัติ PACT ระบุบทบัญญัติหลายประการเพื่อทำให้เวอร์จิเนียเป็นนายจ้างที่น่าสนใจยิ่งขึ้นสำหรับบุคลากรทางการแพทย์ในตลาดแรงงานที่มีการแข่งขันสูง

ให้เวอร์จิเนียมากถึง 40 ล้านดอลลาร์ต่อปีในการซื้อสัญญาของผู้เชี่ยวชาญด้านการดูแลสุขภาพภาคเอกชนบางรายเพื่อแลกกับการจ้างงานในสิ่งอำนวยความสะดวกของเวอร์จิเนียในชนบท

การเรียกเก็บเงินยังขยายการสรรหาและการรักษาโบนัสสำหรับพนักงาน VA รวมถึงรางวัลความดีความชอบและการจ่ายเงินจูงใจสำหรับพนักงานที่มี “ทักษะหรือทักษะที่มีความต้องการสูงที่ขาดแคลน” สิ่งจูงใจในการจ่ายทักษะที่สำคัญต้องไม่เกิน 25% ของฐานเงินเดือนของพนักงาน

ร่างกฎหมายนี้ยังรวมถึงอำนาจการจ้างงานเร่งด่วนสำหรับผู้สำเร็จการศึกษาจากวิทยาลัยเข้าสู่งานบริการที่แข่งขันได้พระราชบัญญัติข้อตกลงยังให้เวลา VA 180 วันในการทำงานกับสำนักงานบริหารงานบุคคลเพื่อกำหนดคุณสมบัติสำหรับตำแหน่งทรัพยากรบุคคลแต่ละตำแหน่งภายใน VA และเพื่อกำหนดเมตริกประสิทธิภาพที่เป็นมาตรฐานสำหรับตำแหน่งทรัพยากรบุคคล

หน่วยงานจะมีเวลา 90 วันในการตรวจสอบการจ้างงานและทรัพยากรมนุษย์อื่น ๆ ที่เกิดขึ้นในระดับภูมิภาคและระดับชาติของแผนก

หน่วยงานต้องจัดให้มีการฝึกอบรมอย่างน้อยประจำปีแก่ผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรมนุษย์ในการบริหารสุขภาพทหารผ่านศึก ร่างกฎหมายนี้ให้เวลา VA หนึ่งปีในการยื่นแผนต่อคณะกรรมาธิการสภาและวุฒิสภาว่าจะสรรหาและรักษาพนักงานฝ่ายทรัพยากรบุคคลไว้อย่างไร

พระราชบัญญัติข้อตกลงยังอนุมัติสัญญาเช่าเพิ่มเติมอีก 31 รายการสำหรับสถานพยาบาล VA ทั่วประเทศ ร่างกฎหมายนี้ให้เวลา VA หนึ่งปีในการยื่นแผนต่อคณะกรรมาธิการสภาและวุฒิสภาว่าจะสรรหาและรักษาพนักงานฝ่ายทรัพยากรบุคคลไว้อย่างไร

พระราชบัญญัติ PACT สร้างขึ้นจากพระราชบัญญัติ RAISE ที่สภาคองเกรสในเดือนมีนาคม  ซึ่งเพิ่มเพดานการจ่ายเงินสำหรับพยาบาลเวอร์จิเนียและผู้ช่วยแพทย์บางคน McDonough กล่าวว่าในเดือนกรกฎาคม พยาบาลประมาณ 10,000 คนได้เห็นการขึ้นเงินเดือนภายใต้กฎหมายดังกล่าว ซึ่งเท่ากับหนึ่งในเก้าของพยาบาล VA

พระราชบัญญัติ PACT ได้เพิ่ม 23 หลุมเผาไหม้และเงื่อนไขที่เกี่ยวข้องกับการสัมผัสสารพิษในรายการข้อสันนิษฐานการบริการของ VA และสร้างกรอบการทำงานสำหรับการจัดตั้งข้อสันนิษฐานในอนาคตเกี่ยวกับการเชื่อมต่อบริการที่เกี่ยวข้องกับการสัมผัสสารพิษ

เว็บแท้ / ดัมมี่ออนไลน์