คำตัดสินของศาลล่าสุดมีความหมายอย่างไรสำหรับพนักงานที่ต้องการจ่ายค่าปิดระบบในปี 2561

คำตัดสินของศาลล่าสุดมีความหมายอย่างไรสำหรับพนักงานที่ต้องการจ่ายค่าปิดระบบในปี 2561

ประสบการณ์การฟังที่ดีที่สุดอยู่บน Chrome, Firefox หรือ Safari สมัครรับเสียงสัมภาษณ์ประจำวันของ Federal Drive ใน  Apple Podcasts  หรือ  PodcastOneเมื่อวันอังคารที่ผ่านมา ศาลของรัฐบาลกลางแห่งสหรัฐอเมริกาได้ปฏิเสธคำร้องของทนายความของรัฐบาลเพื่อยกฟ้องคดีที่เกิดจากการปิดตัวของรัฐบาลกลาง 35 วันซึ่งสิ้นสุดในเดือนมกราคม 2019 การฟ้องร้องแบบกลุ่มเป็นการเรียกร้องค่าเสียหายที่ชำระบัญชีสำหรับ

พนักงานของรัฐบาลกลางที่ไปทำงานชั่วคราวโดยไม่ได้รับค่าจ้าง

 แต่ยังคง ต้องไปรายงานตัวทำงาน ด้วยข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการพิจารณาคดีและความหมาย ทนายความของโจทก์ Heidi Burakiewicz ได้พูดคุยกับ Tom Temin กับทาง Federal Drive

ค้นพบวิธีที่หน่วยงานต่างๆ ทั่วทั้งรัฐบาลใช้ระบบคลาวด์เพื่อพลิกโฉมบริการภาครัฐ ตั้งแต่องค์กรไปจนถึงปลายทางในกิจกรรม 3 วันนี้ ลงทะเบียนวันนี้!เทมิน:ไฮดี้ ดีใจที่คุณกลับมาHeidi Burakiewicz: ขอบคุณที่มีฉันทอม เทมิน:ดังนั้น ศาลจึงยกเลิกคำสั่งของรัฐบาลที่ให้โยนของทั้งหมดออกไป บอกเราเพิ่มเติมเกี่ยวกับสิ่งที่เกิดขึ้นโดยละเอียด

Heidi Burakiewicz: ใช่ เรายินดีกับการตัดสินใจ ศาลปฏิเสธคำร้องของรัฐบาลที่ให้ยกฟ้องคดีนี้ และในการทำเช่นนั้นเป็นการยืนยันอีกครั้งว่ารัฐบาลละเมิดกฎหมายมาตรฐานแรงงานที่เป็นธรรม เมื่อไม่จ่ายเงินให้พนักงานที่จำเป็นตามกำหนดวันจ่ายปกติสำหรับการทำงานในช่วงหยุดราชการ 35 วัน

Tom Temin:แต่นี่ไม่ได้ป้องกันความจำเป็นในการพิจารณาคดี ใช่ไหม?

Heidi Burakiewicz: ในกระบวนการ ประเด็นเดียวที่เหลืออยู่

ในคดีนี้คือรัฐบาลจะต้องรับผิดชอบต่อความเสียหายที่เกิดขึ้นหรือไม่ – ไม่ว่าพวกเขาจะกระทำโดยสุจริตหรือไม่หากไม่ปฏิบัติตามกฎหมายมาตรฐานแรงงานที่เป็นธรรม ตามขั้นตอนแล้ว การตัดสินใจนั้นเหมาะสมหลังจากค้นพบแล้ว อย่างไรก็ตาม เรามั่นใจอย่างยิ่งว่าเราจะได้รับคำตัดสินว่ารัฐบาลไม่ดำเนินการโดยสุจริตและพวกเขาจะต้องรับผิดชอบต่อความเสียหายที่ชำระบัญชี นั่นคือสิ่งที่ศาลตัดสินในคดีที่เกิดจากการชัตดาวน์ของรัฐบาลในปี 2556 และแน่นอนว่าหากรัฐบาลไม่สุจริตต่อการชัตดาวน์ในปี 2556 ก็ไม่ใช่ตอนนี้ พวกเขาได้รับแจ้งว่านี่เป็นการละเมิด FLSA และพวกเขาเดินหน้าและละเมิดกฎหมายอีกครั้ง

Tom Temin:ในการโต้เถียงกับเรื่องนี้ พวกเขากล่าวว่ารัฐบาลได้พยายามโดยสุจริต เพราะถูกห้ามไม่ให้จ่ายเงินเดือนในช่วงเวลานั้น เนื่องจากกฎหมายต่อต้านการขาดดุล ซึ่งป้องกันไม่ให้หน่วยงานใช้จ่ายเงินโดยไม่จัดสรร แต่ศาลไม่ได้ อย่าซื้อมัน

Heidi Burakiewicz: ใช่ ข้อโต้แย้งนั้นฟังดูกลวงๆ แม้ว่ารัฐบาลจะไม่ผ่านร่างกฎหมายการจัดสรร แต่พวกเขายังคงต้องปฏิบัติตามพระราชบัญญัติมาตรฐานแรงงานที่เป็นธรรม และในการปิดระบบอื่น ๆ พวกเขาได้ผ่านกฎหมาย ตัวอย่างเช่น ในเดือนตุลาคมปี 2013 พวกเขาผ่านกฎหมาย Pay Our Military Act เพื่อให้ทหารและพลเรือนที่สนับสนุนกองทัพได้รับค่าจ้างสำหรับการทำงานในช่วงปิดทำการ และไม่มีอะไรที่ขัดขวางรัฐบาลจากการทำสิ่งเดียวกันระหว่างการปิดทำการ 35 วันในปี 2561/2562

ทอม เทมิน:เข้าใจแล้ว แล้วรายชื่อโจทก์ที่คุณมีตอนนี้เป็นอย่างไรบ้าง ใหญ่แค่ไหน?

Heidi Burakiewicz: เรามีโจทก์มากกว่า 32,000 รายที่เข้าร่วมในคดีของเราแล้ว และนี่คือคำเตือนที่สำคัญจริงๆ ค่าเสียหายสำหรับโจทก์แต่ละรายในคดีนี้ หากพวกเขาทำงานตามตารางปกติคืออย่างน้อย 1,160 ดอลลาร์ บวกกับค่าล่วงเวลาทั้งหมด อย่างไรก็ตาม กรณีนี้เป็นการเลือกรับภายใต้พระราชบัญญัติมาตรฐานแรงงานที่เป็นธรรม ซึ่งแตกต่างจากการดำเนินคดีแบบกลุ่มแบบดั้งเดิม พนักงานมีสิทธิ์ได้รับความเสียหายหากพวกเขาเลือกที่จะเข้าร่วมในคดีนี้เท่านั้น ดังนั้น แม้ว่าเราจะมีพนักงาน 32,000 คนที่เลือกเข้าร่วมกรณีนี้แล้ว แต่ถ้ามีพนักงานคนอื่นๆ อีก สิ่งสำคัญสำหรับพวกเขาที่จะทำเช่นนั้นในเดือนนี้ และเราได้ตั้งค่าเว็บไซต์: 2018governmentshutdown.com. เป็นกระบวนการที่รวดเร็วในการสมัคร ใช้เวลาเพียงไม่กี่นาที แต่ถ้าพนักงานไม่เซ็นรับเคสก็จะไม่มีสิทธิ์ได้รับความเสียหายนั้น

Credit : สล็อต